Zakres działań DSK
1. Dział ds. Szkoleń – DSK – jest jednostką organizacyjną administracji centralnej, właściwą do planowania, przygotowywania i organizowania szkoleń pracowników Uczelni.
2. Zakres działania Działu ds. Szkoleń obejmuje:
1) identyfikowanie, we współpracy z kierownikami jednostek organizacyjnych PW, potrzeb Uczelni w zakresie szkoleń pracowników;
2) gromadzenie informacji o możliwościach i organizowanie procesu prowadzenia szkoleń pracowników PW we własnym zakresie;
3) gromadzenie informacji o dostępnych, zewnętrznych usługach szkoleniowych i podmiotach świadczących te usługi;
4) opracowanie uczelnianej oferty szkoleń w zakresie rozwoju zawodowego pracowników PW;
5) opracowywanie rocznego planu szkoleń pracowników Uczelni na podstawie zgłoszeń jednostek organizacyjnych o potrzebach w zakresie rozwoju zawodowego pracowników oraz w oparciu o uczelnianą ofertę szkoleń;
6) organizowanie szkoleń ujętych w planie oraz szkoleń pozaplanowych prowadzonych w związku ze zmianami w przepisach powszechnych i wewnętrznych;
7) przygotowywanie i upowszechnianie wśród pracowników informacji o możliwościach szkoleń, w tym przekazywanie informacji do publikacji oraz nadzorowanie zawartości serwisu internetowego PW w zakresie zadań Działu;
8) koordynacja spraw związanych z opracowaniem i udostępnianiem materiałów do samokształcenia pracowników;
9) udzielanie informacji kierownikom jednostek organizacyjnych w zakresie wyboru tematyki szkoleń i podmiotów prowadzących szkolenie;
10) ocena jakości i skuteczności szkoleń, proponowanie i wdrażanie działań doskonalących.
3. Dział ds. Szkoleń podlega kanclerzowi.
2. Zakres działania Działu ds. Szkoleń obejmuje:
1) identyfikowanie, we współpracy z kierownikami jednostek organizacyjnych PW, potrzeb Uczelni w zakresie szkoleń pracowników;
2) gromadzenie informacji o możliwościach i organizowanie procesu prowadzenia szkoleń pracowników PW we własnym zakresie;
3) gromadzenie informacji o dostępnych, zewnętrznych usługach szkoleniowych i podmiotach świadczących te usługi;
4) opracowanie uczelnianej oferty szkoleń w zakresie rozwoju zawodowego pracowników PW;
5) opracowywanie rocznego planu szkoleń pracowników Uczelni na podstawie zgłoszeń jednostek organizacyjnych o potrzebach w zakresie rozwoju zawodowego pracowników oraz w oparciu o uczelnianą ofertę szkoleń;
6) organizowanie szkoleń ujętych w planie oraz szkoleń pozaplanowych prowadzonych w związku ze zmianami w przepisach powszechnych i wewnętrznych;
7) przygotowywanie i upowszechnianie wśród pracowników informacji o możliwościach szkoleń, w tym przekazywanie informacji do publikacji oraz nadzorowanie zawartości serwisu internetowego PW w zakresie zadań Działu;
8) koordynacja spraw związanych z opracowaniem i udostępnianiem materiałów do samokształcenia pracowników;
9) udzielanie informacji kierownikom jednostek organizacyjnych w zakresie wyboru tematyki szkoleń i podmiotów prowadzących szkolenie;
10) ocena jakości i skuteczności szkoleń, proponowanie i wdrażanie działań doskonalących.
3. Dział ds. Szkoleń podlega kanclerzowi.